人材育成施策×mento マネジメントコーチ 戦略マップ【完全ガイド】

こんな方におすすめ
資料でわかること
- 人材育成担当の人事の方
資料概要
mentoをご導入いただく企業は、mento マネジメントコーチ(※1)と他の人事施策を掛け合わせることで、人材育成の相乗効果を生んでおります。
本戦略マップでは、既存の人材育成施策とmento マネジメントコーチを最適に組み合わせる方法を整理し、具体的な戦略へと落とし込める内容になっています。人材育成の効果を最大化するためのヒントとして、ぜひご活用ください。
<本書の内容>
- なぜ今、mento マネジメントコーチが必要なのか?
- mento マネジメントコーチ×人材育成施策の相乗効果とは?
- mento マネジメントコーチをつけるべき対象者の選び方と導入ステップ
「人材育成施策×mento マネジメントコーチ 戦略マップ」を活用し、
自社における人材育成施策の更なる改善に参考にしてくださいませ。
※1 mento マネジメントコーチとは、管理職一人ひとりに専任コーチが伴走することで、組織パフォーマンスやエンゲージメントの向上を目指すもの