株式会社Momentor 代表 坂井風太さんとmento木村が「組織を変える人事　組織を壊す人事」をテーマに人材開発・組織開発推進者に必要なリーダーシップとこれからのマネジメント論について徹底討論いたします。

人事や管理職。さまざまな登場人物の間でそれぞれの悩みや葛藤があります。これらの課題の根本原因として考えられるのは、「ノルマ重視すぎるが故の現場の疲弊」あるいは「個人偏重が招くぬるま湯化」といった偏りです。その解決の肝は「葛藤克服型組織」の実現。ジレンマを乗り越え、個と組織がともに勝つためのステップを明らかにします。

日本企業が陥る「構造的無能化」という概念を起点に、大企業の変われなさの本質に迫ります。 【Management Success Summit 2025～AIは脅威か？希望か？～】のKeynote Sessionの配信となります。