株式会社Momentor 代表 坂井風太さんとmento木村が「組織を変える人事　組織を壊す人事」をテーマに人材開発・組織開発推進者に必要なリーダーシップとこれからのマネジメント論について徹底討論いたします。

新たな管理職の育成施策として注目されるコーチングについて、他施策との違いや導入効果について解説します。

数年にわたりmentoのコーチングを導入し、管理職の戦略立案支援に活用されている株式会社電通コーポレートワン 外山様にご登壇いただき、「なぜ当初mentoを選んだのか」「なぜ数年間も選び続けているのか」をお話しいただきます。