管理職の行動変容によって、
個から組織へと変化が波及する

専任コーチが一人ひとりのリーダーに伴走しながら、管理職の行動変容を支え、組織課題を解決する支援を提供しています。“管理職個人の変化”だけでなく、“組織に変化が波及する”ことで成果につながります。

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専任コーチが一人ひとりのリーダーに伴走しながら、管理職の行動変容を支え、組織課題を解決する支援を提供しています。“管理職個人の変化”だけでなく、“組織に変化が波及する”ことで成果につながります。

マネジメントコーチが、悩める管理職の課題解決を1on1で伴走します

組織の従業員エンゲージメントを上げるカギである
中間管理職へアプローチするビジネスコーチング。
中間管理職個々の課題解決に伴走し、行動変容まで導くことにコミットした伴走支援のサービスです。

mentoの管理職コーチとは?

組織の従業員エンゲージメントを上げるカギである
中間管理職へアプローチするビジネスコーチング。
中間管理職個々の課題解決に伴走し、
行動変容まで導くことにコミットした伴走支援のサービスです。

なぜ管理職コーチで
パフォーマンスが変わるのか?

今、まさに管理職が陥っている重大課題を個別最適で解決していきます。

これまで
マネジメントの現状
これまでのマネジメントの現状のイメージ

心理的葛藤

孤独に抱え込み、消耗

現場業務

自分で情報収集・管理し、業務過多に

課題解決

属人的な経験や感覚に頼る

well-being

業績重視でwell-beingは後回し、燃え尽き

矢印 アイコン
これから
管理職コーチ
これからの管理職コーチのイメージ

心理的葛藤

プロコーチがバディとして伴走

現場業務

AIとプロダクトによってマネジメント業務を支援

課題解決

コーチに壁打ちができる

well-being

管理職のWell-beingを成果につなげる

成果につながるmentoマネジメントコーチの特徴

成果につながる
mentoマネジメントコーチの特徴

単にコーチングを実施するだけでなく、
以下の支援を行うことで約90%の受講継続率ならびにパフォーマンス向上率97%を実現

単にコーチングを実施するだけでなく、以下の支援を行うことで約90%の受講継続率ならびにパフォーマンス向上率97%を実現

鐘 アイコン

進捗確認のチャット機能

AIチャットによって適切なタイミングでリマインドされることで、気づきの風化を防ぎ、行動変容を促してくれます。

チャット アイコン

上司インタビュー

mentoのCSが、本人だけでなく上司へのインタビューも通じて効果幅を測定します。mentoは効果が見えるまでサポートします。

AI生成 アイコン

AIサマリー

セッション内容をAIがサマリし、それを基に、アクションの進捗を可視化し、次の行動改善・次回セッションに繋げます。

あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。
お気軽にお問い合わせください。

成果が出る管理職育成のプロダクトと
カスタマーサクセスの仕組み

対象者選定から成果の報告・継続判断まで、再現性ある運用を支援します。

単なるツール提供ではなく、“変化が続く仕組み”を一緒に設計しています。

カスタマーサクセスの仕組みのフローチャート

行動変容を支える「定着・可視化・継続」の仕組み

01.

カスタマーサクセスによる
手厚いバックアップ

チェックアイコン

スムーズな受講を促す事前説明会の実施

チェックアイコン

360度レポート&上司インタビューレポートに基づくセッション準備

チェックアイコン

定例MTG&振り返りMTGの実施

02.

AI/ITプロダクトによる
密な支援

チェックアイコン

AIによる最適コーチマッチング

チェックアイコン

AIチャットから最適なタイミングで送られるセッション・アクションリマインド

チェックアイコン

セッションAIサマリー&セッションヒストリー

03.

施策を成果につなげる効果測定

セッションの “実感” / 変化のプロセスを可視化 / 社内共有
これらを行うために以下を活用します。

チェックアイコン

360度サーベイ

チェックアイコン

インタビューレポート

チェックアイコン

AIサマリー

04.

精鋭200名以上 mentoのビジネスコーチ

チェックアイコン

通過率10%以下の厳正な審査を通過

チェックアイコン

ハイレベルなビジネスバックグラウンド

チェックアイコン

国際コーチング連盟の認定トレーニング修了

チェックアイコン

ビジネスコーチ専任

あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。
お気軽にお問い合わせください。

従来人事施策との比較

管理職コーチで生まれる3つの変化

パフォーマンス向上を
実感

パフォーマンス向上実感

パフォーマンスを向上を実感
導入前から導入後で155%改善

自身の行動の
具体的な変化を実感

自身の行動の具体的変化実感

自身の行動の具体的な変化を実感
導入前から導入後で405%改善

管理職が
イキイキと働けている

管理職がイキイキ働けている

管理職がイキイキ働けている
導入前から導入後で266%改善
ビジネスコーチングのユースケース

目的別活用シーン

mentoの管理職コーチは、事業と人に係る様々なニーズや受講者の役職に応じて、
セミオーダーでコーチングプログラムをご用意しています。

以下は、当社でよく取り組まれるプログラムの一例とその事例です。

mentoの管理職コーチは、事業と人に係る様々なニーズや受講者の役職に応じて、セミオーダーでコーチングプログラムをご用意しています。

以下は、当社でよく取り組まれるプログラムの一例とその事例です。

次世代リーダー育成

mentoは個別最適化した伴走型支援。経営経験のあるビジネスコーチが、精神面の成長も実務面の成長も同時に実現します。

エンゲージメント改善事例
サクセッション・コーチ
矢印

自律型人材の育成

コーチが管理職のマネジメント変容を後押しすることで、組織の自発性を向上。mentoを活用して人から組織を変えていきます。

エンゲージメント改善事例
ミドルマネジメント・コーチ
矢印

エンゲージメント改善

本音に寄り添いながらプロコーチがマネージャーを支援。チームのエンゲージメント改善に貢献します。

エンゲージメント改善事例
ミドルマネジメント・コーチ
矢印
よくわかるmento資料3点セット イメージ画像よくわかるmento資料3点セット イメージ画像

よくわかるmento資料3点セット

mentoとビジネスコーチングサービスがよくわかるおすすめ資料3点「ビシネスコーチング白書」「マネジメントサクセスプラットフォーム mentoご紹介資料」「コーチングサービスの失敗しない選び方」をこちらからダウンロードいただけます。