「1on1」を学ぼう！見てみよう！EVeM編
こんな方におすすめ！
「1on1」をマネジメントにうまく取り入れ、実践できるようになりたい方
日常の仕事で「1on1」は有効に活用できていますか？
「1on1」の時間をうまく活用できないとお悩みの方、取り入れたいけどどのように実践すれば良いのかわからない、とお困りの方もいると思います。
「1on1」は奥が深い。ただ、『他の人はどうやっているんだろう？』と疑問に思っても、「1on1」が行われている様子は、外からは見えないものですよね？
だからこそ、入り口となる基礎知識の学習と実践が重要です。
そこで「実践ワーク一体型セッション」として、コーチングをもとに1on1について「学ぶ・見る・やってみる」をセットにし講座を開催いたします！
アーカイブ配信では「学ぶ・見る」のパートをお届けします。
プログラム
＜学ぶ＞
mentoから1on1コーチングの基本と実践ポイントをお伝えします
＜見る＞
”EVeM CEO 長村氏×mento CEO 木村”の公開1on1の様子を見て、学びや気付きを得ます。
開催概要
開催日時
参加方法
※セミナー動画を登録いただいたメールアドレス宛にお送りします
スピーカー
長村 禎庸
2006年大阪大学卒。リクルート、DeNA、ハウテレビジョンを経てベンチャーマネージャー育成トレーニングを行うEVeM設立。
DeNAでは広告事業部長、株式会社AMoAd取締役、株式会社ぺロリ社長室長兼人事部長などを担当。ハウテレビジョンでは取締役COOとして同社を東証マザーズ上場に導く。2020年株式会社EVeMを設立。noteで発信したブログ「ベンチャーマネージャーのマニュアル」をきっかけに、さまざまなベンチャー企業にマネジメントの型をインストールするトレーニングを展開。創業3年で約1,000名の経営者・マネージャーにトレーニングを実施するまでに成長。
また、2021年技術評論社より「急成長を導くマネージャーの型〜地位・権力が通用しない時代の“イーブン“なマネジメント〜」を出版し、ベンチャー経営者・マネージャー中心に広く活用されている。
木村 憲仁
1990年生まれ。早稲田大学文学部卒業。2014年新卒でリクルートホールディングスへ入社。販促領域のプロダクトマネージャーを4年半務め、消費者向けのサービス開発を牽引し事業成長に貢献。2018年に株式会社mento創業し翌年パーソナル・コーチングサービスmento（メント）のサービスを開始。個人・法人向けにサービスを展開し、これまで延べ4万時間以上のコーチングセッションを提供し、ミレニアル世代のビジネスパーソンの成長を支えている。
