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『ダイアローグ』著者から学ぶ、率直に向き合う「対話の技術」【Management Success Studio】
『ダイアローグ』著者から学ぶ、率直に向き合う「対話の技術」【Management Success Studio】

こんな方におすすめ!

  • 対立する意見や耳の痛いフィードバックを、うまく伝えられない/うまく受け止められないと感じている管理職の方
  • 上記のような悩みを抱える社員が多い企業の人事の方
  • 対話の技術を一人ひとりに浸透させ、率直に向き合える組織をつくりたい人事・管理職の方

近年「対話」「心理的安全性」というキーワードが広く聞かれるようになった一方、「上司に本音を言えない」「部下に率直にフィードバックできない」という悩みは尽きません。

そこで今回は、『ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術』や『リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術』の著者であり、昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事の熊平美香氏をお招きし、組織におけるより良い対話のヒントを探ります。

開催概要

開催日時

2026.10.22(木)11:00〜12:00

参加方法

フォームよりお申し込みください。セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使用します。参加用のURLや接続方法は申込後にお送りいたします。

登壇者

熊平 美香
昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事

熊平 美香

ハーバード大学経営大学院修士課程修了。日本マクドナルド創立者藤田氏の元で、新規事業の立ち上げに携わる。昭和女子大学キャリアカレッジ学院長として、女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。一般社団法人21世紀学び研究所ではリフレクションの普及、一般財団法人クマヒラセキュリティ財団ではシチズンシップ教育に取り組む。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、等のNPO活動にも参画。文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員などを務める。 

著書に「リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術」「ダイアローグ 対話の技術」「イラスト版システム思考」等がある。

『ダイアローグ』著者から学ぶ、率直に向き合う「対話の技術」【Management Success Studio】

こんな方におすすめ!

  • 対立する意見や耳の痛いフィードバックを、うまく伝えられない/うまく受け止められないと感じている管理職の方
  • 上記のような悩みを抱える社員が多い企業の人事の方
  • 対話の技術を一人ひとりに浸透させ、率直に向き合える組織をつくりたい人事・管理職の方

近年「対話」「心理的安全性」というキーワードが広く聞かれるようになった一方、「上司に本音を言えない」「部下に率直にフィードバックできない」という悩みは尽きません。

そこで今回は、『ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術』や『リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術』の著者であり、昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事の熊平美香氏をお招きし、組織におけるより良い対話のヒントを探ります。

開催概要

開催日時

2026.10.22(木)11:00〜12:00

参加方法

フォームよりお申し込みください。セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使用します。参加用のURLや接続方法は申込後にお送りいたします。

スピーカー

熊平 美香
昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事

熊平 美香

ハーバード大学経営大学院修士課程修了。日本マクドナルド創立者藤田氏の元で、新規事業の立ち上げに携わる。昭和女子大学キャリアカレッジ学院長として、女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。一般社団法人21世紀学び研究所ではリフレクションの普及、一般財団法人クマヒラセキュリティ財団ではシチズンシップ教育に取り組む。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、等のNPO活動にも参画。文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員などを務める。 

著書に「リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術」「ダイアローグ 対話の技術」「イラスト版システム思考」等がある。

あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。
お気軽にお問い合わせください。

『ダイアローグ』著者から学ぶ、率直に向き合う「対話の技術」【Management Success Studio】

こんな方におすすめ!

  • 対立する意見や耳の痛いフィードバックを、うまく伝えられない/うまく受け止められないと感じている管理職の方
  • 上記のような悩みを抱える社員が多い企業の人事の方
  • 対話の技術を一人ひとりに浸透させ、率直に向き合える組織をつくりたい人事・管理職の方

近年「対話」「心理的安全性」というキーワードが広く聞かれるようになった一方、「上司に本音を言えない」「部下に率直にフィードバックできない」という悩みは尽きません。

そこで今回は、『ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術』や『リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術』の著者であり、昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事の熊平美香氏をお招きし、組織におけるより良い対話のヒントを探ります。

開催概要

開催日時

2026.10.22(木)11:00〜12:00

参加方法

フォームよりお申し込みください。セミナーはビデオ会議ツール「Zoom」を使用します。参加用のURLや接続方法は申込後にお送りいたします。

スピーカー

熊平 美香
昭和女子大学キャリアカレッジ 学院長 / 一般社団法人21世紀学び研究所 代表理事

熊平 美香

ハーバード大学経営大学院修士課程修了。日本マクドナルド創立者藤田氏の元で、新規事業の立ち上げに携わる。昭和女子大学キャリアカレッジ学院長として、女性の社会での活躍や企業の働き方改革を支援する。一般社団法人21世紀学び研究所ではリフレクションの普及、一般財団法人クマヒラセキュリティ財団ではシチズンシップ教育に取り組む。子どもの貧困問題の解決に挑戦するLearning For All、等のNPO活動にも参画。文部科学省中央教育審議会委員、経済産業省『未来の教室』とEdTech研究会委員などを務める。 

著書に「リフレクション 自己とチームの成長を加速する内省の技術」「ダイアローグ 対話の技術」「イラスト版システム思考」等がある。

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