開催予定のセミナー・イベント
NewsPicksではお伝えしきれなかった“施策の舞台裏”に光を当て、パーソルダイバース森安氏から「管理職育成の課題」から、人事としての方針、そして現状の手応えと新たに見えてきた課題についてお話を伺います。
「これからのマネジメントはどう変わる？罰ゲーム化を止め、冒険的世界観へ乗り出すために。」と題し、これからのマネジメントはどのような変化を必要としているのか？パーソル総合研究所 小林祐児氏、株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO 安斎勇樹氏をお招きして徹底討論。
パーソル総合研究所 上席主任研究員 小林 祐児氏をお招きし、「マネジメント変革」の限界と、その背景にある「リーダーシップ幻想」について深く掘り下げます。「人事の筋トレ発想からの転換ポイント」について具体的な事例を交えながらお伝えします。
株式会社Momentor 代表 坂井風太さんとmento木村が「組織を変える人事 組織を壊す人事」をテーマに人材開発・組織開発推進者に必要なリーダーシップとこれからのマネジメント論について徹底討論いたします。
『Management Success Summit 2024これからの管理職支援を学びつくす人事向けカンファレンス』の講演をお届け。
なぜ、部課長としてチームを牽引する上でコーチングが必要とされているのか。 なぜ、メンバーとのコミュニケーション課題が生まれているのか。 その理由をコーチングプラットフォームmentoが徹底解説いたします。
新たな管理職の育成施策として注目されるコーチングについて、他施策との違いや導入効果について解説します。
【mento×EVeＭ】「実践ワーク一体型セッション」として、コーチングをもとに1on1について「学ぶ・見る・やってみる」をセットにし講座を開催します。※アーカイブ動画では学ぶ・見るパートのみ配信しています。
mento が提供する「マネジメントコーチングサービス」において サービス導入後のご担当者のお困りごとを解消するカスタマーサクセスによる伴走支援についてお話します。
株式会社ワンキャリアの寺口浩大さんAlternative Work Lab 所長 石倉 秀明さんをお迎えして、「若手のびっくり退職」をキーワードに対談いたします。
人材の「資」を、企業と個人が共創しながら最大化していくには何が鍵握るのか。『図解「いいキャリア」の育て方 』の著者 青田努氏をお招きし、「５つの資」をキーワードに、人的資本経営時代に企業が行うべきキャリア支援について対談を行います。
営業パーソンのスキル開発やキャリア支援のプロである株式会社セレブリックスの梅田 翔五氏をお招きし、営業マネージャーがぶつかりやすいキャリアの壁と、その乗り越え方 について講演をいただきます。
自らの強みを認識し、部下育成の力を高めるピープルマネジメントのスキルと目標管理の秘訣についてお話します。
mentoセミナー動画視聴│メンバーの力を引き出して圧倒的な成果を出す 目標達成力を持った営業組織の作り方
スキル可視化・アセスメントの意義や、評価結果を組織の資産として活用するためのポイントを紹介いただきます。また、mento マネジメントコーチを提供するmentoから、評価結果を育成支援に繋げる実践ポイントについてお伝えいたします。
株式会社カオナビ 田中様とmento庄司で、人事として新任管理職の状態をキャッチアップする方法について、また現代の新人管理職に本当にフィットする支援施策とは何なのか、について、データや現場の生の声を紹介しながら徹底議論いたします。
日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-春-」にて実施した講演をアーカイブ動画配信いたします。
あなたのお悩み・課題に合わせて活用方法をご案内します。お気軽にお問い合わせください。
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