神戸大学大学院 経営学研究科 経営学専攻 教授の鈴木先生をお招きし、新著【人を動かし、成果を生み出す リーダーシップの科学】でも提示されている「成果 → フォロワーの行動 → リーダーの振る舞い」という逆算のフレームワークをもとに、「そもそもリーダーシップとは何か？」「なぜ多くのリーダーは“振る舞い”から考えてしまうの

「伝えたつもりが伝わらない」フィードバックを、組織の習慣として根づかせるには？『世界標準のフィードバック』著者・安田雅彦氏を招き、グローバルな知見と人事による管理職支援のヒントを探るウェビナーです。